Working Holiday Australia: visti 462 e 417

Verifica quale sottoclasse Working Holiday corrisponde al tuo passaporto.

Due visti, esperienze simili

462 o 417?

PASSAPORTI AMMESSI · SUBCLASS 417

Working Holiday visa 417

Per i titolari di altri passaporti idonei secondo l’elenco ufficiale. Limiti di età e criteri dipendono dalla nazionalità; i passaporti spagnoli rientrano nella 462, non nell’elenco 417.

  • Soggiorno iniziale fino a 12 mesi.
  • Consente lavoro temporaneo e studi fino a quattro mesi.
  • Il passaporto determina il limite di età e altri criteri.
  • Lo specified work può essere rilevante per richiedere una seconda o terza visa.
Guida alla visa 417 (in spagnolo)
Colleghi in abiti da lavoro si riposano insieme su balle di fieno

Anche il lavoro unisce le persone.

Conoscere colleghi fa parte del percorso. Per conteggiare i giorni di specified work, verifica separatamente le mansioni, la zona e le prove richieste da Home Affairs.

Capire lo specified work → (in spagnolo)

Il tuo percorso Working Holiday

  1. 01
    Requisiti e costi

    Verifica età, passaporto, fondi, condizioni e costo della domanda.

    462 ↗ (in spagnolo) · 417 ↗ (in spagnolo)
  2. 02
    Prepara il tuo primo anno

    Organizza l’arrivo, il budget e i primi passi.

    Leggi la guida ↗ (in spagnolo)
  3. 03
    Capire lo specified work

    Verifica mansioni, zone, periodi e prove accettate prima di conteggiare i giorni.

    Vedi i criteri ↗ (in spagnolo)
  4. 04
    Secondo e terzo anno

    I requisiti dipendono dalla visa precedente e dallo specified work idoneo.

    Vedi le opzioni ↗ (in spagnolo)
  5. 05
    Bridging visa

    Le condizioni dipendono dalla tua situazione; consulta VEVO e le comunicazioni ufficiali.

    Altre informazioni ↗ (in spagnolo)
  6. 06
    Aggiornamenti

    Leggi gli ultimi aggiornamenti e controlla la data di ogni modifica.

    Vedi gli aggiornamenti ↗ (in spagnolo)

Informazioni generali, non consulenza migratoria. Regole e costi possono cambiare; decisioni e condizioni spettano a Home Affairs.

Come usare le guide Working Holiday

Entrambi fanno parte del programma Working Holiday Maker, ma il passaporto determina il percorso e i requisiti applicabili. Con passaporto spagnolo, consulta la 462; non usare una checklist della 417 perché un'altra persona europea ha richiesto quel visto.

VerificaCome decidere
PassaportoLa nazionalità del passaporto determina la sottoclasse. Con un passaporto spagnolo, verifica la 462; la 417 è per altri passaporti idonei.
EtàSpagna: per un primo visto 462, al momento della domanda devi avere tra 18 e 30 anni inclusi. Altri passaporti possono avere limiti diversi; verifica la pagina aggiornata del visto.
Istruzione e inglesePer la Spagna, consulta nella guida 462 i requisiti di istruzione superiore e di inglese funzionale; i criteri della 417 possono essere diversi.
Visti successiviOgni sottoclasse e passaporto ha criteri propri per un secondo o terzo visto; verifica le regole sul lavoro specificato applicabili.
DocumentiPrepara i documenti secondo la checklist personalizzata di Home Affairs; per la 462 spagnola verifica studi, inglese, fondi e identità.

Se hai più di una nazionalità, confronta i percorsi prima di presentare la domanda, senza mescolare passaporti o regole nella stessa richiesta.

Con passaporto spagnolo, continua con requisiti e domanda della 462 (in spagnolo). Se il tuo passaporto rientra nell'altro percorso, utilizza la guida 417 (in spagnolo).

Poi organizza il tuo primo anno (in spagnolo) e la preparazione del viaggio (in spagnolo). Se desideri un altro soggiorno, verifica specified work (in spagnolo) e secondo e terzo anno (in spagnolo) prima di accettare un lavoro con questo obiettivo. Documenti e condizioni devono corrispondere alla tua sottoclasse.

Dal visto ai tuoi primi giorni