Working Holiday Austrália: vistos 462 e 417

Confirma qual a subclasse Working Holiday que corresponde ao teu passaporte.

Dois vistos, experiências semelhantes

462 ou 417?

PASSAPORTES ELEGÍVEIS · SUBCLASS 417

Working Holiday visa 417

Para titulares de outros passaportes elegíveis na lista oficial. A idade e os critérios dependem da nacionalidade; passaportes espanhóis seguem a via 462, não a lista 417.

  • Estadia inicial de até 12 meses.
  • Permite trabalho temporário e estudos de até quatro meses.
  • O passaporte determina o limite de idade e outros critérios.
  • O specified work pode ser relevante para solicitar uma segunda ou terceira visa.
Guia da visa 417 (em espanhol)
Colegas com roupa de trabalho descansam juntos sobre fardos de palha

O trabalho também aproxima pessoas.

Conhecer colegas faz parte do percurso. Para contar dias de specified work, verifica separadamente as tarefas, a zona e os comprovativos exigidos pelo Home Affairs.

Entender o specified work → (em espanhol)

O teu percurso Working Holiday

  1. 01
    Requisitos e custos

    Verifica idade, passaporte, fundos, condições e taxa.

    462 ↗ (em espanhol) · 417 ↗ (em espanhol)
  2. 02
    Prepara o teu primeiro ano

    Organiza a chegada, o orçamento e os primeiros passos.

    Ver guia ↗ (em espanhol)
  3. 03
    Entender o specified work

    Verifica tarefas, zonas, períodos e comprovativos aceites antes de contar dias.

    Ver critérios ↗ (em espanhol)
  4. 04
    Segundo e terceiro ano

    Os requisitos dependem da visa anterior e do specified work elegível.

    Ver opções ↗ (em espanhol)
  5. 05
    Bridging visa

    As condições dependem da tua situação; consulta o VEVO e as comunicações oficiais.

    Mais informações ↗ (em espanhol)
  6. 06
    Atualizações

    Consulta as últimas atualizações e verifica a data de cada alteração.

    Ver atualizações ↗ (em espanhol)

Informações gerais, não aconselhamento migratório. As regras e taxas podem mudar; a decisão e as condições cabem ao Home Affairs.

Como usar os guias Working Holiday

Ambos fazem parte do programa Working Holiday Maker, mas o passaporte determina a via e os requisitos aplicáveis. Com passaporte espanhol, consulta o 462; não uses uma lista do 417 só porque outra pessoa da Europa pediu esse visto.

VerificaçãoComo decidir
PassaporteA nacionalidade do passaporte determina a subclasse. Com passaporte espanhol, consulta a 462; a 417 destina-se a outros passaportes elegíveis.
IdadeEspanha: para um primeiro visto 462, tens de ter entre 18 e 30 anos, inclusive, quando te candidatas. Outros passaportes podem ter limites diferentes; confirma na página atual do visto.
Escolaridade e inglêsPara Espanha, consulta os requisitos de ensino superior e inglês funcional no guia 462; os critérios da 417 podem ser diferentes.
Vistos posterioresCada subclasse e passaporte tem os seus próprios critérios para um segundo ou terceiro visto; verifica as regras de trabalho especificado aplicáveis.
DocumentaçãoPrepara os documentos de acordo com a checklist personalizada do Home Affairs; para a 462 espanhola, verifica estudos, inglês, fundos e identidade.

Se tens mais de uma nacionalidade, compara as vias antes de apresentar a candidatura, sem misturar passaportes ou regras na mesma solicitação.

Com passaporte espanhol, continua com requisitos e candidatura do 462 (em espanhol). Se o teu passaporte corresponder à outra via, utiliza o guia 417 (em espanhol).

Depois organiza o teu primeiro ano (em espanhol) e a preparação da viagem (em espanhol). Se quiseres outra estadia, verifica specified work (em espanhol) e segundo e terceiro ano (em espanhol) antes de te comprometeres com um emprego para esse objetivo. Os documentos e as condições devem corresponder à tua subclasse.

Do visto aos teus primeiros dias